Module #4

Open Days & Assesment Days

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26 ressources supplémentaires

Accès sur mobiles, tablettes

Plusieurs heures de vidéo

Que vais-je apprendre ?

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Découvrir le recrutement PNC sous format OPEN DAY & ASSESMENT DAY

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Comment se préparer pour optimiser votre candidature

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Comprendre les enjeux de cette journée de recrutement pour diminuer le stress

Exigences

  • Aucune compétence particulière n’est requise.
  • N’importe quel ordinateur – Windows, Mac, etc.
  • Aucun logiciel particulier n’est requis.

Description

Bienvenu dans le module 4, qui a pour objectif de vous aider à optimiser votre candidature en Open Day & Assesment Day. Vous allez découvrir le déroulement de la journée en détail, mais également nos recommandations pour ce type de recrutement d’hôtesse de l’air/steward.

Emirates, Etihad et Qatar Airways organisent régulièrement des Assesment Day et Open Day en France, en Europe et à l’étranger.

D’autres compagnies comme easyJet, Ryanair et Jet2.com adoptent aussi ce type de recrutement.

Qu’est-ce qu’un Open Day ?

C’est une journée de recrutement à laquelle les candidats peuvent se présenter spontanément, sans inscription préalable sur internet et munie de votre dossier de candidature.

Il y a généralement beaucoup de personnes reçues, entre 150 et 200 candidats, notamment des candidats étrangers qui viennent d’Europe ou d’ailleurs pour l’occasion.

Qu’est-ce qu’un Assesment Day ?

C’est une journée de recrutement à laquelle les candidats sont conviés, après avoir d’abord postulé et validé leur candidature par une présélection sur le site internet de la compagnie.

Les candidats sont moins nombreux et vous avez l’opportunité de passer toutes les évaluations, même lorsque vous n’avez pas réussi une épreuve.

C’est l’avantage de l’Assesment Day.

La seule différence qu’il y a entre un Open Day et un Assesment Day, c’est :

– L’épreuve de sélection du CV qu’il n’y a pas en Assesment Day, car les candidats auront déjà eu cette présélection sur internet.

Et la possibilité de passer toutes les évaluations qu’il n’y a pas en Open Day.

Lors de ces journées, les candidats enchaînent les épreuves successives.

Le relationnel, la présentation, l’assurance, et les connaissances sont évalués.

Il est très important de vous y rendre en étant informé sur la compagnie, sur le pays de la compagnie et en ayant envie de vivre en colocation avec vos futurs collègues.

Soyez préparé à passer les épreuves successives toute la journée, car ce sera la clé de votre réussite.

Dans ce module, vous trouverez un descriptif détaillé du déroulement de ces recrutements et des recommandations pour pouvoir mettre toutes les chances de votre côté.

Ressources à télécharger

Open day et Assesment day

Ressource non disponible

Kamel LAKHLIFI

Kamel LAKHLIFI

Formateur & Coach spécialisé dans le recrutement du PNC

Je m'appelle Kamel LAKHLIFI, je suis l'auteur du livre "Préparer et réussir le recrutement hôtesse de l’air/steward" et j’ai accompagné de nombreux candidats débutants, expérimentés ou en reconversion professionnelle à intégrer une compagnie aérienne en France et à l’international.